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お仕事情報

住友建機販売 株式会社 (広島支店)【住友建機販売】 建機整備士・メカニック(広島市佐伯区)

<整備士転職求人>✅正社員✅月給料25万円~✅各種手当充実✅未経験OK✅ブランクあってもOK!✅職場見学OK✅年休126日(土日祝休み)✅自動車整備士資格(3級以上)所持✨歓迎✨

💡 年収:450万円~600万円 

住友建機販売株式会社 へ「転職」を希望される方への求人となります。

【雇用形態】 正社員

【給与】
月給:250,000円~400,000円
(年収4,500,000円~6,000,000円)
🔔賞与あり:年2回(前年度実績:合計6.3ヶ月分)
🔔昇給あり:年1回

<年収例>
約450万円(27歳/経験5年/一般)
約620万円(32歳/経験10年/リーダー)
約700万円(40歳/経験15年/マネージャー)
※上記年収には残業代が含まれています。

【仕事内容】

🔧自動車の点検・診断・車検・部品取り付け、一般整備

🔧建設機械の
・車両の点検
・修理
・部品の交換
・故障診断
・車両のメンテナンス

✨📢アピールポイント
◎先輩社員がサポートします!
整備の経験がない方でも焦らず仕事を覚えていって下さい。

✨\20代~40代活躍中!/✨
〇働くなら好調企業!
〇久しぶりにお仕事復帰されたい方
〇資格や経験を活かして収入UPを目指す方
〇キャリアアップを目指して転職を考えられた方

【必須資格】
◎自動車整備士3級以上
◎普通自動車免許(MT)

【勤務地】広島県広島市佐伯区石内上1-17-1



✅マイカー通勤:可

【勤務時間】 8:30~17:30
(実働) 8時間
(休憩) 60分
(残業) 20時間程度(月平均)

【年間休日】 126日以上

(内訳)土曜日+日曜日+祝日(完全週休2日制)
 ※GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇あり

【諸手当】
✅通勤手当あり(全額支給)
✅住宅手当あり
✅時間外手当あり
✅家族手当あり


【待遇・福利厚生】
✅雇用保険
✅厚生年金
✅労災保険
✅健康保険
✅制服貸与
✅退職金制度
✅社宅制度


【🔈現場の声🧑‍🔧】
📌技術研修とスキルアップの機会
住友建機では、整備士として成長するための技術研修が定期的に行われており、最新の機械や技術に関する知識を学ぶことができます。岡山支店でも、このような研修を活用して、最新技術に精通し、常にアップデートされた知識でお客様に対応しています。

また、現場での実践を通じて、経験を積むこともできるので、スキルアップが実感できる環境です。最初は難しく感じた作業も、先輩整備士たちからのサポートを受けながら学ぶことで、どんどん自信を持って作業ができるようになりました。

✉ご応募頂いた方は確認して3営業日以内に必ずご連絡いたします。
お気軽にご相談下さい♪

職種

自動車整備士

年収

450万~

勤務地

広島県広島市佐伯区石内上1-17-1

日・祝休み週休2日制年間休日110日以上賞与あり住宅手当・寮社宅あり退職金制度あり建機・特殊車両 *マイカー通勤 OK未経験OKバイク通勤 OK自動車整備士1級自動車整備士2級自動車整備士3級自動車検査員

COMPANY企業情報(転職先)

会社名

住友建機販売 株式会社 (広島支店)

業種

メーカー(建機・重機・農機)

募集職種

建設機械整備士

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の
・車両の点検
・修理
・部品の交換
・故障診断
・車両のメンテナンス

給与

【基本給】 250,000円~400,000円
(年収4,500,000円~6,000,000円)

※時間外手当別途支給あり
※通勤手当別途支給あり

給与(詳細)

【賞与】 年2回

※前年度実績:合計6.3ヶ月分

交通費

全額支給

勤務地

広島県広島市佐伯区石内上1-17-1

勤務地(詳細)

※車通勤OK

勤務時間

8:30~17:30

勤務時間(詳細)

【実働】 8時間 【休憩】 60分
【残業】 平均20時間/月

休日・休暇

土曜日+日曜日+祝日(週休2日制)

※年間休日126日
※GW・夏季・冬季休暇あり

勤務期間

長期
※定年退職60歳

経験・必須資格

・普通自動車免許
・自動車整備士3級以上

待遇・福利厚生

【各種保険について】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入

【福利厚生について】
◎家族手当あり
◎住宅手当あり
◎社宅制度あり
◎退職金制度あり

COMMENT転職コーディネーターからの
コメント

鶴田 順光

土日祝休みでプライベートも充実!安定した企業への転職に踏み切りませんか?

住友建機販売株式会社の整備業務は機械不具合発生時など、現地サービススタッフにも同行し、不具合原因の特定・調査や情報収集、機械の復旧までサポートを行います。
また、自身が習得した知識や技能を伝える為、社内や当社代理店、客先向けの新機種講習会やサービス講習会を開催しています。

【担当者より】


SELECTION応募と選考について

応募方法

下記⑴~⑵のいずれかの方法でご応募ください。

⑴お電話でのご応募。お電話の際に「ホームページを見た」とお伝え下さい。

⑵お問い合わせボタンからのご応募。

※お問い合わせからのご応募は24時間受付可能です。

【”Point”】

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担当者

転職支援担当宛